Консолидация зарплаты холдинга (видео-пример)
Важной, и часто непростой, задачей для руководителя HR-службы корпорации является получение консолидированных по всему холдингу данных относительно зарплатного и кадрового фонда. Осложняется она, в первую очередь, неоднородностью IT-ландшафта и сложностью взаимодействия с информационными системами филиалов.
«Классическим» решением можно назвать разворачивание распределённой информационной базы. Но, тем не менее, оно имеет ряд проблем, обусловленных его громозкостью.
На видео методист фирмы 1С, Леонид Попов, рассматривает альтернативный вариант выхода из сложившегося положения. Он заключается в применении программного комплекса 1С:Управление холдингом.










